Ваша карьера
заслуживает
стратегии
Школа осознанного карьерного планирования для специалистов среднего звена. Не шаблоны резюме. Работа с тем, кто вы есть профессионально, сколько стоят ваши навыки и куда вы движетесь.
Большинство специалистов работают без карьерной карты
Пять лет опыта. Хорошая репутация в команде. И всё равно ощущение, что вы стоите на месте. Знакомо?
Проблема редко в навыках. Чаще всего она в том, что нет чёткого понимания своей профессиональной ценности, нет плана, нет языка для разговора о росте с работодателем.
Именно этим занимается NewEx Fresh. Мы не учим составлять резюме. Мы помогаем специалистам среднего звена Казахстана понять, где они находятся, куда движется рынок и как построить конкретный путь к следующему уровню.
Подробнее о подходе
Карьерный план на три года — не абстракция, а рабочий инструмент
Что входит в программу
Каждый блок — самостоятельная глубокая работа. Вместе они формируют целостную карьерную стратегию.
Профессиональная идентичность
Кто вы как специалист. Какие ценности определяют ваши решения. Что делает вас незаменимым — не на бумаге, а в реальности.
ПодробнееРыночная стоимость навыков
Анализ того, как рынок труда Казахстана оценивает ваши компетенции. Где есть разрыв между вашей самооценкой и рыночной реальностью.
ПодробнееТрёхлетний карьерный план
Не список желаний. Структурированный документ с конкретными вехами, точками принятия решений и критериями успеха для каждого этапа.
ПодробнееСтратегия переговоров
Как говорить о повышении с действующим работодателем. Подготовка аргументов, выбор момента, работа с возражениями.
ПодробнееЧетыре шага к осознанной карьере
Каждый этап выстроен так, чтобы следующий был возможен. Нельзя строить план без понимания идентичности.
Диагностика
Глубокое интервью и структурированная самооценка. Понимаем, где вы находитесь профессионально, что вас мотивирует и что тормозит.
Анализ рынка
Изучаем рыночный контекст ваших навыков в Казахстане. Сравниваем позицию, выявляем зоны роста и недооценённые компетенции.
Построение плана
Создаём трёхлетний карьерный план с конкретными вехами, ресурсами и точками принятия решений. Документ, который работает.
Практика переговоров
Отрабатываем стратегию разговора о повышении. Ролевые сценарии, работа с возражениями, подготовка аргументов под вашу ситуацию.
Пространство для роста
Обучение происходит в среде, которая поддерживает глубокую работу.
Специалисты среднего звена Казахстана
Программа создана для тех, кто уже накопил опыт и хочет понять, как использовать его осознанно.
Вы работаете на позиции middle или senior уже несколько лет и чувствуете, что рост замедлился
Вы хотите попросить о повышении, но не знаете, как выстроить разговор убедительно
Вы рассматриваете смену работодателя, но хотите сначала понять свою реальную рыночную ценность
Вы чувствуете размытость в профессиональной идентичности и хотите ясности о своём направлении
Готовы начать работу над карьерной стратегией?
Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности о программе, форматах и расписании ближайших потоков.