// О НАС

Почему мы делаем это иначе

NewEx Fresh — это не курсы по написанию резюме и не тренинги по «личному бренду». Это школа, где специалисты среднего звена работают с тем, что действительно определяет карьерный рост.

// ИСТОРИЯ И ПОДХОД

Откуда берётся наш подход

Рынок труда Казахстана меняется быстро. Но большинство инструментов карьерного развития, доступных специалистам, созданы для другого контекста.

Мы наблюдали одну и ту же ситуацию снова и снова: опытный специалист с реальными компетенциями не может ни сформулировать свою ценность, ни выстроить разговор о росте с работодателем. Не потому что он плохо работает. А потому что никто не учил его думать о карьере стратегически.

NewEx Fresh создана, чтобы заполнить этот пробел. Мы работаем с профессиональной идентичностью — тем, как специалист понимает себя и свою роль. С рыночным контекстом — реальными данными о стоимости навыков в Казахстане. И с коммуникацией — языком, на котором говорят о ценности и росте.

Обсуждение методологии карьерного планирования в команде NewEx Fresh
// МЕТОДОЛОГИЯ

Три уровня работы

Программа устроена как три взаимосвязанных слоя. Каждый необходим для следующего.

Уровень 1

Внутренний

Работа с профессиональной идентичностью. Кто вы как специалист, что вами движет, какие ценности определяют ваши карьерные решения. Без этого любой план — просто список задач.

Структурированное интервью Ценностный анализ Карта компетенций
Уровень 2

Рыночный

Анализ внешнего контекста. Как рынок труда Казахстана оценивает вашу специализацию, где есть дефицит, где переизбыток, какие компетенции будут расти в цене.

Анализ рынка труда КЗ Сравнительная оценка Прогноз востребованности
Уровень 3

Стратегический

Синтез внутреннего и рыночного в конкретный план и коммуникационную стратегию. Трёхлетняя дорожная карта и подготовка к переговорам о повышении.

Карьерная дорожная карта Сценарии переговоров Ролевые практики
// ПРИНЦИПЫ

Что нас отличает

Конкретность

Мы не работаем с абстракциями. Каждый инструмент программы направлен на конкретный результат: документ, аргумент, решение.

Казахстанский контекст

Рынок труда Казахстана имеет свою специфику. Наши материалы и примеры строятся на реальном местном контексте, а не адаптированном западном контенте.

Практика, не теория

Соотношение теории и практики в программе сдвинуто в сторону работы. Разборы, упражнения, ролевые практики занимают большую часть времени.

Безопасная среда

Работа с профессиональной идентичностью требует честности. Мы создаём среду, где участники могут говорить открыто о сомнениях и трудностях.

Участники воркшопа активно работают над карьерными стратегиями
Индивидуальная работа ментора со специалистом по карьерному плану
// СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Хотите узнать больше о программе?

Свяжитесь с нами, чтобы получить подробную информацию о содержании курса, форматах и расписании.